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化妆品品牌柜员大受追捧

2020-11-19 15:33:44

近日,“欧莱雅魅力联盟”正延伸至二三线城市特许经营渠道,娇兰美女高调宣布每三天开设一家门店,实施万店计划;深圳数千家彩店也在加紧布局。化妆品行业的竞争变得如此激烈,化妆品职员的需求也转向了快车道。

对人才的需求遍及全国。

随着越来越多的品牌进入市场,2010年似乎已经成为中外品牌化妆品商店的爆炸性时期。在迅速扩张之后,许多化妆品商店陷入了人力资源的困境。

登陆招聘网站,笔者被一长串品牌企业招聘名单所吸引:嘉利宝、戈斯、资生堂、丝芙兰、兰蔻、白草藏品、万宁、屈臣氏。在每个企业的工作清单中,销售人员、商店经理、店员、管理培训人员、营销人员、美容顾问。目前职位供不应求,招聘人员的数量甚至没有上限。

不难看出,在化妆品店的扩张中,销售人员和管理人员的短缺。据不完全统计,中国有近150000家化妆品店,年平均增长率约为30%。随着化妆品连锁品牌的不断扩张和壮大,这带来了巨大的人才缺口。据一家综合性招聘网站的新人才需求统计,化妆品行业对人才的需求自年初以来一直呈上升趋势。

为了在短期内迅速招聘所需人员,除了招聘网站、印刷媒体及其各自的官方网站外,还陆续开设招聘领域发布招聘信息的专题招聘会。内部人士分析,未来几年将是化妆品行业招聘高峰。

“化妆品商店是近几年才流行起来的。在此之前,没有专门的商店经营者。由于缺乏专业人才,大多数企业都是自己培训的,但到目前为止,非常缺乏高性价比的人才。一旦一家新店开张,商店经理、商店帮助和营销,就更难找到需要一定经验和专业精神的人,比如市场。”屈臣氏一家商店的负责人王女士说。

王小姐告诉我,对于一家连锁品牌商店来说,关键是要培养一名合格的商店经理来担任店长和市场经理,这至少需要2到3年的时间。然而,在过去的三年里,品牌化妆品店翻了好几倍,超过一半的化妆品店都是缺乏经验的店长,这是因为一位合格的店长需要三年的时间才能得到培训。

男人比白领更受欢迎。

王玉珍是一家国际化妆品商店的商业主管。他已经工作六年多了。“我非常喜欢这个行业。我不仅可以得到免费的新产品,而且如果我做得好,我也能得到很好的薪水。”

小王说,在每年的销售旺季,他们的销售业绩有时会超过5万元一天,他们的月收入可以达到2万元以上。销售业绩越高,奖金越高。即使在淡季,每月也有5000多元.

以日本品牌销售的安吉拉透露,她在受训期间的月薪只有1500元,没有佣金。成为正式员工后,月基本工资为2000元,佣金按交易额计算,一般月收入约6000元。在农历新年或黄金周促销季节,月收入至少1万元。

据了解,国际化妆品品牌的收入计算方法基本相同:基本工资+绩效奖金+补贴+补贴。生物泉、安肃等品牌的基本工资一般在2000元左右,其贡献取决于业绩;日本品牌ZishengHall、SKII等不仅在底部支付,而且表现更受到同行的羡慕。

难怪每一个著名的国际化妆品品牌都招聘了工作人员,而且有很多候选人。据媒体报道,已有一家国际化妆品品牌旗舰店招聘员工,20个职位空缺,吸引数百名求职者前来工作,招生比例为30:1,该报上满是本科生。

在化妆品行业中,业界称销售人员为BA(美容顾问),以其辉煌的职业生涯,对许多追求时尚的年轻人来说是非常有吸引力的。然而,要进入这个行业并不容易。同色化妆BA,品牌不同,应聘者的软硬要求也不一样。事实上,很多人期待找到自己品牌气质的BA,毕竟BA是自己品牌的好代言人。比如,一些品牌定位奢侈,其BA首先要有高尚的气质;有些品牌强调高科技,BA的外部形象要大方、简单、知识丰富。因此,不同品牌在招聘BA时,都有一定的品牌倾向。此外,除了外表和皮肤,这个行业需要的是销售和沟通技巧。据报道,兰蔻BA的淘汰率高达90%。

此外,提交人指出,有许多青年男子加入BA职位。在山城百货商店前的化妆品柜台或商店里,你经常可以看到白皙的皮肤,优雅的谈吐,穿着时尚的男士BA。男性BA通常不直接向客户介绍产品,而是向客户试用安装,属于手动介绍产品顾问,甚至化妆师。这些男性倾向于将大量时尚元素聚集在自己身上,戴上耳环,服装时尚可以吸引异性的注意,甚至有些品牌以男性BA作为高绩效的保证。

柜台职员的风景背后有很大的压力。

以高薪、免费的顶级全新化妆品,表面上看,化妆品行业的柜台销售人员是无限的,但每天10多个小时,巨大的身心压力也是不争的事实。

在每天早上出门之前,巴至少花半个小时精心化妆,然后去商业圈里的一家商店。到货后,首先检查仪表的外观和外观是否符合公司的要求,然后进行日常柜台清洁工作,然后整理货架、产品、宣传资料、电脑、出纳等设备检查。当您工作10小时时,您必须不断向客户介绍您的产品,甚至为他们化妆。尽管穿了低高跟鞋,每天都要坚持超过10小时,一直保持身体健康。

体力疲劳是可以忍受的,表现压力有时令人喘不过气来。一些化妆品公司规定,连续三个月,排名最低的是裁员危机,所以英航拥有一套真正的功夫。例如,在品种色彩的区分上,专业化妆品牌在品种上,色彩上的细分超乎想象,在材质上可以分为粉状、糊状、液态,少说有50种或60种颜色。从基本的产品差异化到掌握色彩平衡和对比成分,需要长时间的训练。经过专业培训后,他们必须迅速判断客户的合适颜色和产品。

此外,也有必要了解公司的新产品,一些化妆品品牌培训BA教材有几厘米厚,这就明确要求BA在接待顾客时站立和摆姿势。

 

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